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HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)

vor Ort
  • Halle, Deutschland

Jobbeschreibung

Die Personalabteilung in unserem Hause versteht sich als interner Servicedienstleister und Businesspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte, welcher nach unserem modernsten Unternehmensstandard für eine hohe Motivation unserer Belegschaft sorgt. Bei uns dreht sich alles um den Menschen. Unsere Mitarbeiter stehen im Zentrum unseres Denkens und unseres Handelns. Daher ist es uns sehr wichtig, dass Menschen auch im Mittelpunkt deiner Aktivitäten stehen.


Werde HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) bei uns!


Deine Aufgaben sind:

  • Ansprechpartner und Berater für alle Fragen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

  • Erstellung von Dokumenten (z.B. BR-Anhörungen, Vertragsänderungen, Kündigungsbestätigungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw.)

  • Administration der Personalwirtschaftssysteme nach definierten Prozessen und Standards, Anlage und Pflegen der Personalakten

  • Steuerung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten

  • Unterstützung in der Lohnabrechnung

  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Arbeitsagenturen, Krankenkassen, Dienstleistern etc.)

  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kollegen


Das kannst du erwarten:

  • Du arbeitest bei einem der TOP-Arbeitgeber Deutschlands: Laut Umfrage des „Stern“ 2021 gehört Transcom zu den besten 8 Arbeitgebern unserer Branche! Bewertet wurden hierzu über 1300 Unternehmen deutschlandweit! 
  • Du erhältst ein marktkonformes Gehalt mit herausragenden Benefits.
  • Sicherheit für die Zukunft: Du erhältst von uns eine unbefristete Festanstellung.
  • Wir wollen dass du gut zur Arbeit kommst: Dafür erhältst du von uns ein Jobticket der HAVAG.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wit stellen dir täglich Wasser, Tee und regelmäßig frisches Obst kostenfrei zur Verfügung.
  • Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten in einem engagierten, internationalen Team.

Stellenanforderungen

Das bist du:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft o.ä.)

  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich

  • Einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsgesetz

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Google-Diensten

  • Effiziente, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

  • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit

  • Freundliches und mitarbeiterorientiertes Auftreten

  • Teamplayer mit der Bereitschaft, andere zu unterstützen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)


Über Transcom:

Transcom ist ein Spezialist für Kundenerlebnisse, der seinen Auftraggebern Kundenservice, Vertrieb, technischen Support und Finanzdienstleistungen anbietet - ermöglicht durch unser umfangreiches Netzwerk aus Contact Centern und Heimarbeitern. Wir sind 30.000 Spezialisten für Kundenerlebnisse, verteilt auf 90 Contact Center in 28 Ländern und bieten Kundenservicedienstleistungen in 33 Sprachen für internationale Marken verschiedenster Branchen an.


Bei Transcom sind wir unermüdlich engagiert unseren Mitarbeitern und Kunden jeden Tag ein gutes Gefühl zu geben. Wir wollen dein Potential von heute, mit dir gemeinsam, für deine erfolgreiche Zukunft weiterentwickeln. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung werden bei uns GROß geschrieben! Und das vom ersten Tag an. Denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.


Das ist Transcom! Wir freuen uns auf dich!


Für Rückfragen stehen wir dir unter: ta.germany@transcom.com zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung werden behinderte Bewerber/Innen bevorzugt eingestellt.

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